發(fā)展大計，人才為本。市委十二屆七次全會報告強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，不斷增強(qiáng)城市核心競爭力。作為黨管人才工作的牽頭抓總部門，市委組織部帶頭學(xué)習(xí)貫徹市委十二屆七次全會精神，圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展落實趕超需要引才聚才，為建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市夯實人才基礎(chǔ)。
持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。市委組織部將推動落實人才新政45條，進(jìn)一步改進(jìn)完善人才培養(yǎng)、評價、流動和激勵機(jī)制；實施高層次人才認(rèn)定和支持辦法；采取以獎代補(bǔ)方式，鼓勵用人單位加大人才開發(fā)投入。
務(wù)實推進(jìn)重大人才工程。緊盯重大項目、重點領(lǐng)域、重要產(chǎn)業(yè)，深入實施“雙百計劃”“海納百川”人才計劃，精準(zhǔn)培養(yǎng)引進(jìn)“雙千億”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才和重點民生領(lǐng)域人才；研究出臺面向重點產(chǎn)業(yè)中層骨干人才的扶持措施，啟動本土人才特殊支持計劃。
做優(yōu)做強(qiáng)人才特色品牌。深入開展兩岸人才項目與資本對接活動，推動廈臺人才交流合作向更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次發(fā)展；充分發(fā)揮自貿(mào)優(yōu)勢，在出入境和居留便利等方面取得更大創(chuàng)新突破。
提升人才發(fā)展環(huán)境競爭力。完善“白鷺英才卡”制度，為人才提供就學(xué)、就醫(yī)、落戶等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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