廈門自貿(mào)片區(qū)：加快人才政策落地 助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展
人才新政進(jìn)園區(qū)，廈門市雙百人才集成電路產(chǎn)業(yè)園揭牌，面向海內(nèi)外廣納賢才……一段時(shí)間以來(lái)，廈門自貿(mào)片區(qū)立足建設(shè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，發(fā)揮先行先試優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化人才引進(jìn)和集聚軟環(huán)境，以人才服務(wù)作為人才工作重點(diǎn)，注重創(chuàng)新政策、優(yōu)化方式服務(wù)人才，著力打造重才、引才、用才、愛才的政策環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
修訂政策 用好人才激勵(lì)“指揮棒”
引才引智猶如產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活水源泉。為進(jìn)一步提升區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)人才政策的知曉度，6月19日下午，“廈門自貿(mào)片區(qū)人才新政進(jìn)園區(qū)宣傳活動(dòng)”走進(jìn)廈門跨境電商產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)新人才服務(wù)模式，主動(dòng)靠前服務(wù)，送政策上門。
6月是廈門市人才服務(wù)月。圍繞人才組織工作，廈門自貿(mào)片區(qū)結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，集中開展多場(chǎng)“人才新政進(jìn)園區(qū)”宣傳活動(dòng)，相繼走進(jìn)跨境電商產(chǎn)業(yè)園、集成電路產(chǎn)業(yè)園、國(guó)際航運(yùn)中心等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)面對(duì)面解答政策疑問(wèn)，提升政策知曉度，加快推動(dòng)廈門自貿(mào)片區(qū)人才新政落到實(shí)處。
記者從活動(dòng)中了解到，為了強(qiáng)化政策引導(dǎo)激勵(lì)作用，基于區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)發(fā)展及人才需求實(shí)際，今年3月至4月中旬期間，廈門自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)完成了區(qū)內(nèi)綜合性人才激勵(lì)政策修訂工作，從三個(gè)方面提升聚才實(shí)效。
在鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才方面，新政策突出引才育才并重。根據(jù)企業(yè)引進(jìn)培育頂尖及高層次人才、急需緊缺人才、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、“飛地”人才等，片區(qū)皆給予相應(yīng)的引才育才獎(jiǎng)勵(lì)，以充分激發(fā)企業(yè)引才育才主體作用。其次是加大高層次創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目落地扶持力度，對(duì)入選市級(jí)以上引才計(jì)劃的高層次創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目進(jìn)行更大力度的扶持，包括較大幅度提升創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)扶持資金標(biāo)準(zhǔn)、增加創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租金、裝修補(bǔ)貼、研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼等，以促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才、項(xiàng)目要素集聚。
此外，政策增加新引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生臨時(shí)性租房補(bǔ)貼政策。根據(jù)畢業(yè)生學(xué)歷層次，給予三年內(nèi)，最高每月1200元的臨時(shí)性租房補(bǔ)貼，著力為片區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展引進(jìn)和儲(chǔ)備畢業(yè)生基礎(chǔ)人才。
人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，廈門自貿(mào)片區(qū)近期出臺(tái)《激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》能夠很好地幫助企業(yè)引才、留才。
新政策出臺(tái)后，區(qū)內(nèi)企業(yè)廈門農(nóng)商金融控股集團(tuán)立刻享受到了政策紅利。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，特別是在引進(jìn)和培育急需緊缺高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理及技術(shù)人才、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才等方面，與企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀適配度高。另外，政策對(duì)企業(yè)培育和引進(jìn)人才也有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了企業(yè)留才用才的熱情。
招賢納士 發(fā)揮人才“鲇魚效應(yīng)”
“人才活力足不足、動(dòng)能強(qiáng)不強(qiáng)、作用能不能充分發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵在于創(chuàng)新用才管理模式。為了用好用活人才，我們建立起靈活的人才管理機(jī)制，發(fā)揮人才‘鯰魚效應(yīng)’。”廈門自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，多年來(lái)，片區(qū)堅(jiān)持立足自身需求，面向海內(nèi)外招賢納士，實(shí)現(xiàn)用當(dāng)適任、用當(dāng)其才。
其中，立足航運(yùn)物流、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、航空維修等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，片區(qū)吸引高端人才，加快產(chǎn)業(yè)人才集聚。目前，片區(qū)累計(jì)選聘海內(nèi)外專才3批共14人，聘任制公務(wù)員1人，做優(yōu)做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，按需精準(zhǔn)引才，他們紛紛承擔(dān)起區(qū)內(nèi)重要的專業(yè)性工作任務(wù)，激發(fā)了隊(duì)伍的活力，充分發(fā)揮了選聘專才和聘任制公務(wù)員的“鲇魚效應(yīng)”。
不久前，管委會(huì)下屬的廈門自貿(mào)投資發(fā)展有限公司成立？紤]到公司的獨(dú)立運(yùn)作，將會(huì)加大力度引進(jìn)和招聘更多急需緊缺的經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)人才。管委會(huì)不斷強(qiáng)化重才意識(shí)，樹立求才導(dǎo)向，實(shí)施專項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃，積極開展5名核心高管招聘工作，并圍繞招商引資、融資租賃、資本運(yùn)營(yíng)三大核心業(yè)務(wù)板塊提升專業(yè)化人才配置，以項(xiàng)目聚人才，以人才促發(fā)展。
突出特色 放大平臺(tái)“功能效應(yīng)”
在產(chǎn)業(yè)平臺(tái)培育方面，廈門自貿(mào)片區(qū)也不遺余力地持續(xù)優(yōu)化升級(jí)發(fā)展環(huán)境，立足產(chǎn)業(yè)需求打造針對(duì)性、立體化人才服務(wù)保障體系。不久前，“廈門市雙百人才集成電路產(chǎn)業(yè)園”在區(qū)內(nèi)空港園區(qū)正式揭牌，提升集成電路雙創(chuàng)平臺(tái)人才、項(xiàng)目、資本聚集力，為人才“筑巢”，為片區(qū)“引鳳”。
在支持區(qū)內(nèi)集成電路企業(yè)發(fā)展方面，廈門自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)已針對(duì)性出臺(tái)了《促進(jìn)集成電路雙創(chuàng)平臺(tái)發(fā)展的若干辦法》等一系列政策，給予企業(yè)從流片、測(cè)試、封裝到首次量產(chǎn)全周期的補(bǔ)助，為打造國(guó)家“芯火”雙創(chuàng)基地核心區(qū)、“雙自聯(lián)動(dòng)”示范區(qū)和海峽兩岸集成電路產(chǎn)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)重要園區(qū)提供智力保障。
（廈門日?qǐng)?bào)）
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