廈門自貿(mào)片區(qū)：加快人才政策落地 助推產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展
人才新政進園區(qū)，廈門市雙百人才集成電路產(chǎn)業(yè)園揭牌，面向海內(nèi)外廣納賢才……一段時間以來，廈門自貿(mào)片區(qū)立足建設需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，發(fā)揮先行先試優(yōu)勢，優(yōu)化人才引進和集聚軟環(huán)境，以人才服務作為人才工作重點，注重創(chuàng)新政策、優(yōu)化方式服務人才，著力打造重才、引才、用才、愛才的政策環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
修訂政策 用好人才激勵“指揮棒”
引才引智猶如產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活水源泉。為進一步提升區(qū)內(nèi)企業(yè)對人才政策的知曉度，6月19日下午，“廈門自貿(mào)片區(qū)人才新政進園區(qū)宣傳活動”走進廈門跨境電商產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)新人才服務模式，主動靠前服務，送政策上門。
6月是廈門市人才服務月。圍繞人才組織工作，廈門自貿(mào)片區(qū)結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，集中開展多場“人才新政進園區(qū)”宣傳活動，相繼走進跨境電商產(chǎn)業(yè)園、集成電路產(chǎn)業(yè)園、國際航運中心等區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)平臺，為企業(yè)面對面解答政策疑問，提升政策知曉度，加快推動廈門自貿(mào)片區(qū)人才新政落到實處。
記者從活動中了解到，為了強化政策引導激勵作用，基于區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)平臺發(fā)展及人才需求實際，今年3月至4月中旬期間，廈門自貿(mào)片區(qū)管委會完成了區(qū)內(nèi)綜合性人才激勵政策修訂工作，從三個方面提升聚才實效。
在鼓勵企業(yè)引進人才方面，新政策突出引才育才并重。根據(jù)企業(yè)引進培育頂尖及高層次人才、急需緊缺人才、高級職稱專業(yè)技術人才和高技能人才、“飛地”人才等，片區(qū)皆給予相應的引才育才獎勵，以充分激發(fā)企業(yè)引才育才主體作用。其次是加大高層次創(chuàng)業(yè)人才項目落地扶持力度，對入選市級以上引才計劃的高層次創(chuàng)業(yè)人才項目進行更大力度的扶持，包括較大幅度提升創(chuàng)業(yè)啟動扶持資金標準、增加創(chuàng)業(yè)場所租金、裝修補貼、研發(fā)費用補貼等，以促進優(yōu)質(zhì)人才、項目要素集聚。
此外，政策增加新引進應屆畢業(yè)生臨時性租房補貼政策。根據(jù)畢業(yè)生學歷層次，給予三年內(nèi)，最高每月1200元的臨時性租房補貼，著力為片區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展引進和儲備畢業(yè)生基礎人才。
人才是企業(yè)的核心競爭力，廈門自貿(mào)片區(qū)近期出臺《激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》能夠很好地幫助企業(yè)引才、留才。
新政策出臺后，區(qū)內(nèi)企業(yè)廈門農(nóng)商金融控股集團立刻享受到了政策紅利。企業(yè)相關負責人告訴記者，特別是在引進和培育急需緊缺高級經(jīng)營管理及技術人才、高級職稱專業(yè)技術人才和高技能人才等方面，與企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀適配度高。另外，政策對企業(yè)培育和引進人才也有相應獎勵，激發(fā)了企業(yè)留才用才的熱情。
招賢納士 發(fā)揮人才“鲇魚效應”
“人才活力足不足、動能強不強、作用能不能充分發(fā)揮出來，關鍵在于創(chuàng)新用才管理模式。為了用好用活人才，我們建立起靈活的人才管理機制，發(fā)揮人才‘鯰魚效應’！睆B門自貿(mào)片區(qū)管委會人力資源局相關負責人告訴記者，多年來，片區(qū)堅持立足自身需求，面向海內(nèi)外招賢納士，實現(xiàn)用當適任、用當其才。
其中，立足航運物流、國際貿(mào)易、國際金融、航空維修等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，片區(qū)吸引高端人才，加快產(chǎn)業(yè)人才集聚。目前，片區(qū)累計選聘海內(nèi)外專才3批共14人，聘任制公務員1人，做優(yōu)做強特色產(chǎn)業(yè)，按需精準引才，他們紛紛承擔起區(qū)內(nèi)重要的專業(yè)性工作任務，激發(fā)了隊伍的活力，充分發(fā)揮了選聘專才和聘任制公務員的“鲇魚效應”。
不久前，管委會下屬的廈門自貿(mào)投資發(fā)展有限公司成立。考慮到公司的獨立運作，將會加大力度引進和招聘更多急需緊缺的經(jīng)營管理等專業(yè)人才。管委會不斷強化重才意識，樹立求才導向，實施專項人才引進計劃，積極開展5名核心高管招聘工作，并圍繞招商引資、融資租賃、資本運營三大核心業(yè)務板塊提升專業(yè)化人才配置，以項目聚人才，以人才促發(fā)展。
突出特色 放大平臺“功能效應”
在產(chǎn)業(yè)平臺培育方面，廈門自貿(mào)片區(qū)也不遺余力地持續(xù)優(yōu)化升級發(fā)展環(huán)境，立足產(chǎn)業(yè)需求打造針對性、立體化人才服務保障體系。不久前，“廈門市雙百人才集成電路產(chǎn)業(yè)園”在區(qū)內(nèi)空港園區(qū)正式揭牌，提升集成電路雙創(chuàng)平臺人才、項目、資本聚集力，為人才“筑巢”，為片區(qū)“引鳳”。
在支持區(qū)內(nèi)集成電路企業(yè)發(fā)展方面，廈門自貿(mào)片區(qū)管委會已針對性出臺了《促進集成電路雙創(chuàng)平臺發(fā)展的若干辦法》等一系列政策，給予企業(yè)從流片、測試、封裝到首次量產(chǎn)全周期的補助，為打造國家“芯火”雙創(chuàng)基地核心區(qū)、“雙自聯(lián)動”示范區(qū)和海峽兩岸集成電路產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)重要園區(qū)提供智力保障。
（廈門日報）
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