福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高端人才有了新招。記者昨日從省自貿(mào)辦獲悉，省地方稅務(wù)局發(fā)布的《中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)人才激勵個人所得稅政策管理辦法》（以下簡稱《辦法》），本月開始施行，今后自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)企業(yè)的高層次人才、高端人才和緊缺人才，可享受股權(quán)獎勵個人所得稅分期繳稅優(yōu)惠政策。據(jù)了解，過去企業(yè)人員拿到股權(quán)獎勵后，需要一次性繳納高額個稅，往往令企業(yè)和個人望而卻步，從而影響了高端人才入駐的步伐。
根據(jù)《辦法》，對自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)企業(yè)，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)高層次人才、高端人才和緊缺人才的獎勵，獲得獎勵人員在獲得股權(quán)時，按照“工資薪金所得”項目，參照有關(guān)規(guī)定計算確定應(yīng)納稅額；對于獲得獎勵人員一次性申報繳納稅款有困難的，可分期繳納個人所得稅，但最長不得超過5年。
據(jù)介紹，獲得獎勵人員需要分期繳納個人所得稅的，應(yīng)自行制定繳稅計劃，并于取得股權(quán)獎勵之日的次月15日內(nèi)，由企業(yè)持相關(guān)資料到主管稅務(wù)機關(guān)辦理分期納稅備案手續(xù)。分期納稅的期限，以辦理個人股權(quán)登記日期的次月為起始月份，以每個公歷年度為一期，在5年內(nèi)分期納稅，最遲納稅期不超過第60個月。
另外，自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)企業(yè)以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個人股東轉(zhuǎn)增股本的，個人股東獲得股權(quán)數(shù)額按照“利息、股息、紅利所得”項目，適用20%稅率征收個人所得稅；分期繳稅期間個人股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)或所投資企業(yè)分紅，并取得現(xiàn)金收入的，該現(xiàn)金收入稅后部分應(yīng)優(yōu)先用于繳納尚未繳清的稅款。而且分期納稅期間，企業(yè)依法宣告破產(chǎn)，則個人股東擁有的轉(zhuǎn)增股權(quán)在按規(guī)定進行相關(guān)權(quán)益處置后，沒有取得收益或收益繳納其未繳稅款不足部分，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核，尚未繳納的個人所得稅可不予追征。
除了稅務(wù)部門出招，省國土資源廳也出臺政策，支持自貿(mào)試驗區(qū)高層次人才項目建設(shè)。除了要對高層次人才建設(shè)項目從規(guī)劃選址、審批程序、供地方式、耕地占補平衡等方面給予指導(dǎo)、支持和幫助外；高層次人才在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)建設(shè)運營公共平臺，如果運行1年內(nèi)有5名以上高層次人才引進入駐的，項目在區(qū)內(nèi)的后續(xù)用地，要按國家規(guī)定最低價標準確定出讓底價。
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