一是構(gòu)建多層面的對臺人才政策扶持體系。發(fā)揮自貿(mào)區(qū)先行先試的政策優(yōu)勢，出臺《中國(福建)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廈門片區(qū)關(guān)于進(jìn)一步激勵自貿(mào)區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》等具有自貿(mào)區(qū)特色的對臺人才政策。從資金直補(bǔ)、貼息貸款、場租補(bǔ)貼、企業(yè)引才補(bǔ)貼等多種形式促進(jìn)臺灣人力資源機(jī)構(gòu)聚集廈門自貿(mào)片區(qū)、吸引臺灣人才來自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，首家臺資獨(dú)資設(shè)立的沛亞人力資源服務(wù)公司已推薦1300多人來大陸就業(yè)。
二是拓展多維度的對臺人才交流平臺。發(fā)揮國家級海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地——廈門兩岸青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)客基地和云創(chuàng)智谷的輻射帶動作用，目前基地吸引臺灣商品跨境電商主題眾創(chuàng)空間、臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地、臺灣創(chuàng)業(yè)館等具有臺灣特色元素的創(chuàng)業(yè)空間入駐，引進(jìn)臺灣青年創(chuàng)業(yè)人才近150人。舉辦臺灣專業(yè)人才（廈門）對接會暨自貿(mào)片區(qū)人才招聘會，組織廈漳泉地區(qū)百余家涉臺用人單位為臺灣人才提供800多個中高階職務(wù)崗位，吸引60多位臺灣地區(qū)專業(yè)人才和近200位臺籍學(xué)生到場應(yīng)聘。依托廈門自貿(mào)片區(qū)柔性引才政策優(yōu)勢，聘請（KPMG臺灣）安侯建業(yè)投資控股股份有限公司、臺灣中興大學(xué)朱延平教授等臺灣地區(qū)知名團(tuán)隊(duì)和專家學(xué)者作為廈門自貿(mào)片區(qū)管委會顧問團(tuán)，為自貿(mào)區(qū)改革創(chuàng)新提供“外智”支撐。
三是推動多領(lǐng)域的對臺人才深度融合。著力構(gòu)建海峽兩岸航運(yùn)人才合作先行區(qū)，與海事部門聯(lián)合開展對臺航運(yùn)人員履約培訓(xùn)，促進(jìn)兩岸船員產(chǎn)業(yè)和航運(yùn)人才培養(yǎng)與交流，去年以來，共完成10期341名臺籍船員、航運(yùn)人才的培訓(xùn)、考試和發(fā)證工作。促進(jìn)兩岸旅游人才和旅游產(chǎn)業(yè)深度融合，率先試點(diǎn)實(shí)施臺灣導(dǎo)游（領(lǐng)隊(duì)）在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)換證執(zhí)業(yè)、臺車入閩自駕常態(tài)化等政策，通過開放臺資旅行社、推動“騰邦欣欣旅游電商產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)、提升赴臺旅游便利化、建立兩岸旅游人員培訓(xùn)基地等舉措，推動兩岸旅游人才合作上新臺階。截至當(dāng)前已有3家臺資旅行社完成商事登記，100多名臺灣人才參加聯(lián)合培訓(xùn)。積極構(gòu)建兩岸飛機(jī)航空維修人才產(chǎn)學(xué)研合作新模式，推動太古飛機(jī)工程公司開展兩岸飛機(jī)維修人才聯(lián)合培訓(xùn)，截止目前已累計與臺灣5所學(xué)校進(jìn)行合作，先后培訓(xùn)臺灣學(xué)生400多名。
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