當(dāng)前新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻，我省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，為引導(dǎo)廈門自貿(mào)片區(qū)企業(yè)2月10日起有序復(fù)工，特提供復(fù)工指南如下：
一、企業(yè)復(fù)工必備條件
（一）復(fù)工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，全面配合自貿(mào)委和屬地政府的防控工作要求，落實疫情防控情況報告制度。
1.已設(shè)立由企業(yè)主要負責(zé)人牽頭的企業(yè)防控工作組織機構(gòu)。
2.已制訂廈門自貿(mào)片區(qū)新型冠狀病毒疫情防控企業(yè)工作方案（參考范本制定細案）。
3.企業(yè)員工名單、節(jié)后返廈員工名單及返廈前后的健康信息登記臺賬完整。
4.設(shè)有相對獨立的隔離場所。
5.儲備必需的防控物資和員工防護用品。
（二）提交復(fù)工方案
符合上述條件的企業(yè)，在正式復(fù)工前，須將經(jīng)公司主要負責(zé)人簽字（蓋章）后的以下三份材料，掃描成PDF或圖片格式上傳至上報管理系統(tǒng)進行報備，每份文件大小不超過10M。
（三）復(fù)工方案須提交材料（范本下載請見附件）
1、廈門自貿(mào)片區(qū)新型冠狀病毒疫情防控企業(yè)工作方案（附件一）
2、廈門自貿(mào)片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書（附件二）
3、廈門自貿(mào)片區(qū)企業(yè)外地返廈員工情況匯總表（附件三）
（四）提交方式
1、通過點擊如下鏈接或掃描二維碼進入電腦端上報管理系統(tǒng)：https://pro.formtalk.net/outerContract.do?method=portal&id=5e3fb668f0eeb8304a766a55
2、點擊進入文件上傳欄目
3、選擇企業(yè)所在地辦事處——填寫企業(yè)名稱——依次上傳3個文件——點擊提交
二、分類有序組織復(fù)工
1.廈門自貿(mào)片區(qū)內(nèi)涉及疫情防控必需、城市運行必需、企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需、重點項目建設(shè)施工、承擔(dān)應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)、“三高”企業(yè)、航空維修、跨境電商等重點平臺、碼頭物流等企業(yè)、本地員工多的企業(yè)等作為“白名單”企業(yè)，在具備完善防控措施的前提下，支持優(yōu)先復(fù)工，并在防控物資、政策扶持、員工返廈便利等方面給予重點保障。
2.廈門自貿(mào)片區(qū)全面實行園區(qū)管理單位（平臺運營企業(yè)）、樓宇物業(yè)管理公司、進駐企業(yè)三級防控。進出人員一律檢查有效證件、實施體溫檢測。外來人員和車輛一律嚴(yán)控，由各級管理人員做好登記備案。
三、規(guī)范組織員工返崗
1.對現(xiàn)居湖北等疫情重點地區(qū)尚未返廈的員工，在疫情應(yīng)急響應(yīng)解除前不得提前返廈復(fù)工；已返廈并在入廈前14天內(nèi)有湖北等疫情重點地區(qū)旅居史和相關(guān)接觸史的員工，從抵達居住地起留觀14天，經(jīng)觀察無不適癥狀后可安排上崗。
2.對省外其他地區(qū)（不含湖北及省外疫情重點地區(qū)）返廈且無湖北等疫情重點地區(qū)旅居史的員工；（1）工業(yè)企業(yè)員工及建筑工程從業(yè)人員，從抵達廈門起實施14天的監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察。（2）服務(wù)業(yè)從業(yè)人員，從事公共交通、住宿、快遞、養(yǎng)老護理等與群眾密切接觸的一線服務(wù)人員，從抵達廈門起居家觀察14天且無不適癥狀后上崗；從事其他服務(wù)工作的人員，上崗后實施14天監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察。
3.對省內(nèi)員工，如無湖北等疫情重點地區(qū)往來史、無湖北等疫情重點地區(qū)人員接觸史、無不適癥狀的，可安排上崗。
4.員工返崗前逐個排查近期外出史，在確保疫情有效防控、保障員工身體健康的前提下，嚴(yán)密組織員工返崗，每日更新《廈門自貿(mào)片區(qū)企業(yè)外地返廈員工情況匯總表》（范本附后）備查，按要求定期上報自貿(mào)委。
5.企業(yè)新聘員工，必須詳細核實其參加企業(yè)招聘面試時之前14天的身體狀況和活動軌跡，并參照返廈員工進行管理。
四、嚴(yán)格落實企業(yè)內(nèi)部防控措施
1.做好復(fù)工前的防控措施，提前對食堂宿舍、辦公后勤、公共空間、生產(chǎn)車間、通勤車輛等進行全面清潔、消毒和通風(fēng)，復(fù)工后堅持每日不少于2次。企業(yè)食堂應(yīng)實行分散就餐。
2.嚴(yán)格實施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察。各企業(yè)用人單位應(yīng)指定防疫專管員，負責(zé)對接收監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的員工進行全程跟蹤管理，早晚監(jiān)測體溫和身體狀況并做好記錄，要求其在觀察期間，無特殊情況應(yīng)避免隨意與生產(chǎn)、生活無關(guān)人員接觸，條件允許的企業(yè)可對其崗位作階段性微調(diào)。待觀察期滿且無不適癥狀的，方可納入統(tǒng)一管理。
3.嚴(yán)格健康信息登記制度。由各企業(yè)用人單位負責(zé)建立全體員工健康檔案，對員工上崗前14天以來的健康狀況、活動區(qū)域、是否接觸重點疫區(qū)人員等信息進行全面登記。企業(yè)員工應(yīng)積極配合，如實填寫健康信息，對所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性及有效性承擔(dān)法律責(zé)任。企業(yè)應(yīng)配備若干防疫專管員，負責(zé)監(jiān)測員工早晚體溫和身體狀況，并做好記錄。組織企業(yè)員工熟悉《工業(yè)企業(yè)員工健康防護手冊》、《服務(wù)業(yè)從業(yè)人員健康防護手冊》，疫情防控一級響應(yīng)解除前，嚴(yán)格執(zhí)行員工進出廠區(qū)和上下班前體溫測量制度、每個班次員工上崗前健康教育提醒制度，嚴(yán)格登記每個班次、每個車間員工情況，建立員工健康檔案。
4.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即做好相應(yīng)防護措施，撥打120及時送達我市公布的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并向居住地所在社區(qū)居委會報告。
5.按要求上報疫情防控措施落實情況上報所在園區(qū)辦事處，自貿(mào)委將不定期上門抽查。
五、倡導(dǎo)減少人員聚集的各類做法
1.廈門自貿(mào)片區(qū)服務(wù)大廳各窗口倡導(dǎo)企業(yè)繼續(xù)采用“不見面”的線上受理方式辦理各項業(yè)務(wù)。
2.鼓勵企業(yè)拓展辦公場景。跨境電商、管理咨詢等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)可通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公，積極創(chuàng)新和拓展線上業(yè)務(wù)，實行彈性工作制。
3.同一園區(qū)、同一樓宇、相鄰區(qū)域企業(yè)實行錯時復(fù)工、員工錯峰上下班，盡量降低同一時間室內(nèi)空間人員活動密度。
六、認真履行企業(yè)主體責(zé)任
1.各企業(yè)要嚴(yán)格落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，嚴(yán)格遵守《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，對防控不力，造成傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
2.根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)一部署和所在街道、社區(qū)的防控要求，落實疫情防控情況報告制度。
3.督促落實員工個人防護措施，落實員工個人防護用品，嚴(yán)防因防控不力造成傳染病傳播、流行。
4.主動加強與各園區(qū)辦事處疫情防控聯(lián)絡(luò)小組聯(lián)系，確保渠道暢通，全力確保企業(yè)疫情防控工作的有序開展，確保企業(yè)每一位員工的安全。
復(fù)工后，自貿(mào)委將會以電話聯(lián)絡(luò)、上門走訪等方式了解企業(yè)防疫情況，聽取意見建議。相關(guān)疫情防控知識、最新政策、通知要求等信息可關(guān)注廈門自貿(mào)片區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號了解。有關(guān)疫情防控、復(fù)工生產(chǎn)等方面的困難問題和意見建議，企業(yè)也可按所在園區(qū)直接聯(lián)系象嶼辦：2616910、海滄辦：6055556、空港辦：黃先生13799841818、大嶝辦：楊先生15359258852。航空維修企業(yè)咨詢電話：陳先生5601527；“三高”企業(yè)咨詢電話：蔡先生2621676。
衷心感謝企業(yè)對疫情防控工作的支持和配合，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)指日可待！
中國（福建）自貿(mào)試驗區(qū)廈門片區(qū)
新型冠狀病毒感染的肺炎
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年2月10日
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