近日，海絲中央法務(wù)區(qū)建設(shè)工作廈門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在廈門(mén)自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)召開(kāi)第二場(chǎng)專(zhuān)題座談會(huì)。推進(jìn)海絲中央法務(wù)區(qū)建設(shè)，找準(zhǔn)市場(chǎng)需求是關(guān)鍵，法治化營(yíng)商環(huán)境，既營(yíng)商，更要“贏商”！∽剷(huì)由海絲法務(wù)辦副主任吳少鷹主持，海絲法務(wù)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市委黨校中央法務(wù)區(qū)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及海絲中央法務(wù)區(qū)總體規(guī)劃委托團(tuán)隊(duì)參加座談會(huì)。會(huì)議圍繞“搭建法務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，助力打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化便利化營(yíng)商環(huán)境”主題，就如何進(jìn)一步推進(jìn)海絲中央法務(wù)區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)展開(kāi)“頭腦風(fēng)暴”。
來(lái)自國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)，廈門(mén)自貿(mào)委、市金磚辦、商務(wù)局、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、工商聯(lián)、貿(mào)促會(huì)等相關(guān)部門(mén)，及相關(guān)法務(wù)機(jī)構(gòu)等20名代表參加會(huì)議。座談會(huì)上，與會(huì)嘉賓暢所欲言，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞商事主體的法律需求、建立糾紛解決機(jī)制、引進(jìn)法務(wù)機(jī)構(gòu)、推進(jìn)智慧法務(wù)建設(shè)、法務(wù)人才引進(jìn)和培育、加強(qiáng)商事主體法務(wù)工作者和法務(wù)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作交流等話(huà)題，談感受、說(shuō)想法、出思路、謀對(duì)策，提出了企業(yè)的需求和對(duì)海絲中央法務(wù)區(qū)建設(shè)的期望。
與會(huì)嘉賓建議，要探索創(chuàng)新涉外商事糾紛多元化解決機(jī)制，為更好地服務(wù)保障廈門(mén)，乃至福建更高水平開(kāi)放提供思路和方法，為我國(guó)涉外商事糾紛多元化解決機(jī)制提供“廈門(mén)經(jīng)驗(yàn)”；要?jiǎng)?chuàng)新涉外法律服務(wù)新形式，乘海絲中央法務(wù)區(qū)建設(shè)的東風(fēng)，加大國(guó)際化法務(wù)人才的引進(jìn)培養(yǎng)，進(jìn)一步整合資源，建立面向全市的“涉外法律服務(wù)平臺(tái)”；要找準(zhǔn)企業(yè)的涉外法律服務(wù)需求，既注重引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端法務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，又注重發(fā)展本地法務(wù)機(jī)構(gòu)涉外服務(wù)資源，幫助“走出去”；要加強(qiáng)政府部門(mén)、法務(wù)機(jī)構(gòu)與商事主體之間的溝通交流，通過(guò)召開(kāi)高端講座、法務(wù)培訓(xùn)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的方式，加強(qiáng)交流與融合；要大力發(fā)展智慧法務(wù)，結(jié)合“海絲中央法務(wù)區(qū)·云平臺(tái)”建設(shè)，在國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、便捷化上下功夫，打造“一站式、一體化”線上法律服務(wù)高地；要加大海絲中央法務(wù)區(qū)在“一帶一路”沿線國(guó)家的宣傳和推廣。
這是一場(chǎng)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的“頭腦風(fēng)暴”，大家提出的意見(jiàn)建議站位高、視野廣，問(wèn)題找得準(zhǔn)，具有針對(duì)性和可操作性。海絲法務(wù)辦將認(rèn)真梳理，充分吸收采納，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化落實(shí)，為海絲中央法務(wù)區(qū)的建設(shè)決策提供有益的參考依據(jù)。
廈門(mén)市商務(wù)局內(nèi)資處三級(jí)調(diào)研員李昕表示，“要完善法務(wù)生態(tài)圈，建設(shè)集海上、陸上、空中、信息為一體的法務(wù)供給市場(chǎng)大通道，做大做強(qiáng)法務(wù)市場(chǎng)，堅(jiān)持科技興法、數(shù)字賦能。建議要招大引強(qiáng)，吸引頭部法務(wù)機(jī)構(gòu)在廈設(shè)立分所，提升高端法律服務(wù)水平。通過(guò)基金招商及相關(guān)政策優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)引入線上知識(shí)產(chǎn)權(quán)龍頭企業(yè)；關(guān)注法律科技領(lǐng)域的企業(yè)，吸引優(yōu)質(zhì)法律板塊在廈落地生根。要緊跟熱點(diǎn)，搶抓法律科技板塊賽道，重點(diǎn)培育高成長(zhǎng)性、高技術(shù)含量的公司，助力其成為廈門(mén)的本土法務(wù)獨(dú)角獸企業(yè)。此外，還要不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈和加強(qiáng)協(xié)同注重在規(guī)劃中體現(xiàn)海絲特色和開(kāi)放特色，形成廈門(mén)特色的產(chǎn)業(yè)鏈。”
廈門(mén)建發(fā)集團(tuán)有限公司法律部副總經(jīng)理朱逸航表示，“在加強(qiáng)引進(jìn)涉外律師事務(wù)所的同時(shí)，也加強(qiáng)與國(guó)外知名律所建立聯(lián)系，形成了涉外糾紛快速反應(yīng)機(jī)制，可以迅速利用當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的法律服務(wù)，解決涉外糾紛，為企業(yè)“走出去”保駕護(hù)航。海絲中央法務(wù)區(qū)要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)和“橋梁”優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供包括國(guó)際商事法律咨詢(xún)與投訴、涉外商事?tīng)?zhēng)議調(diào)解與仲裁、海外商賬追收與敦促外商履約、應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦等在內(nèi)的涉外商事法律服務(wù)；建立定期的業(yè)務(wù)交流機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)和企業(yè)之間法務(wù)人員的交流，企業(yè)法務(wù)人員和司法部門(mén)、法務(wù)機(jī)構(gòu)的人員溝通交流，分享案例，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。”
北京安杰（廈門(mén)）律師事務(wù)所主任律師安壽志建議，“在海絲中央法務(wù)區(qū)設(shè)立涉港公共法律服務(wù)中心，促進(jìn)兩地商務(wù)金融往來(lái)的便利化，致力于打造國(guó)際一流、重點(diǎn)領(lǐng)域示范引領(lǐng)的法治化營(yíng)商環(huán)境；要借鑒上海等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)際商事仲裁培訓(xùn)基地，完善本市涉外法律領(lǐng)軍人才庫(kù)和后備人才庫(kù)，設(shè)立如金磚國(guó)家司法交流合作培訓(xùn)基地，加強(qiáng)金磚國(guó)家間的司法交流！
廈門(mén)合道品牌集團(tuán)董事長(zhǎng)、廈門(mén)市商標(biāo)（品牌）協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 蔡春和建議，“建立廈門(mén)品牌重點(diǎn)保護(hù)名錄，為政府機(jī)關(guān)出臺(tái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策提供參考意見(jiàn)、為法院處理案件糾紛提供參考依據(jù)；在鼓勵(lì)高端法律機(jī)構(gòu)進(jìn)駐的同時(shí)，也要注重培育壯大本土機(jī)構(gòu)；開(kāi)展針對(duì)“出！逼髽I(yè)的“法治體檢”，及時(shí)做好海外維權(quán)救助工作！
廈門(mén)特步投資有限公司法務(wù)總監(jiān)李冰建議，“加強(qiáng)宣傳海絲中央法務(wù)區(qū)，擴(kuò)大輻射范圍。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的交流、聯(lián)動(dòng)共建，構(gòu)建良性互動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理的指導(dǎo)和檢查，提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，著力打造法治企業(yè)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
廈門(mén)龍勝達(dá)照明電器有限公司總辦專(zhuān)員黃華珍表示，“企業(yè)出海過(guò)程中，通常會(huì)遇到知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面相關(guān)的挑戰(zhàn)，尤其是在海外處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛非常消耗財(cái)力物力人力，建議相關(guān)部門(mén)要提升企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的保護(hù)意識(shí)，尤其要注重從細(xì)節(jié)出發(fā)多舉措推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。此外，還要多指導(dǎo)企業(yè)如何處理與外籍員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。”
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